Modulplan Personalentwicklung
Das Programm zur Personalentwicklung soll insbesondere den neuen Mitarbeitenden, neben einer guten Einarbeitung, die Möglichkeit bieten, zentrale Themen der Stationären Erziehungshilfe kennenzulernen. Im Rahmen von regelmäßig stattfindenden und wiederkehrenden Schulungsmodulen, bietet die BSH-Jugendhilfe Selbecke ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich weiter zu qualifizieren und zu aktuellen Themen zu arbeiten.
- Einführung in die Arbeit in der Jugendhilfe Selbecke
- Rechtliche Grundlagen und Aufsichtspflicht
- Bindung und Entwicklungspsychologische Grundlagen
- Traumapädagogik
- Systemik/Familiäre Belastungen
- Sexualpädagogik
- Deeskalation und Krisenintervention
- Berichtswesen/Dokumentation
- Aktuelle Themen der stationären Erziehungshilfe
- Kommunikation und Gesprächsführung für Leitende
- Gruppenleiter_innen-Qualifizierungsreihe